• Aktualności
  • Dom i Wnętrze
  • Biznes i Finanse
  • Moda i styl
  • Motoryzacja
  • Technologia
  • Zdrowie i Uroda
No Result
View All Result
  • Aktualności
  • Dom i Wnętrze
  • Biznes i Finanse
  • Moda i styl
  • Motoryzacja
  • Technologia
  • Zdrowie i Uroda
Subscribe
No Result
View All Result
Namaste.pl
No Result
View All Result

Czy system ATS sprawdzi się w czasach pracy hybrydowej?

in Technologia
system pracy zdalnej

Model hybrydowy został wprowadzony przez wiele firm jako rozwiązanie tymczasowe na czas pandemii. Okazuje się jednak, że w obliczu sukcesu, jakim się okazał, wiele przedsiębiorstw nie zamierza się z niego wycofywać po tym, jak zagrożenie epidemiologiczne minie. Systemy ATS to w takiej perspektywie idealne rozwiązanie, usprawniające elektroniczny proces rekrutacyjny.

Praca hybrydowa a praca zdalna

Choć wielu przedsiębiorców miało obawy przed wprowadzeniem modelu hybrydowego lub przejściem na całkowitą pracę zdalną, skutki takiego rozwiązania przerosły oczekiwania większości. Praca zdalna ma oczywiście swoje ciemne strony, a w wielu branżach po prostu się nie sprawdza ze względu na charakter pracy.

Okazuje się jednak, że w wielu firmach wprowadzenie modelu zdalnego zwiększyło wydajność przy jednoczesnym obniżeniu kosztów. Duży procent pracowników po przejściu na taką formę pracy zadeklarował zwiększoną satysfakcję zawodową, co przekłada się na wyniki ich pracy.

Jednocześnie jednak model zdalny wygenerował sporo wyzwań zarówno ze strony pracowników jak i pracodawców. Ci pierwsi — zwłaszcza z początku — mieli problem z wypracowaniem balansu między obowiązkami zawodowymi i domowymi ze względu na przenikanie się tych sfer.

Izolacja społeczna i trudności natury motywacyjnej również dały się im we znaki. Z kolei pracodawcy nie wiedzieli, w jaki sposób kontrolować pracowników, nie przekraczając jednocześnie granicy prywatności, która w przypadku pracy z domu jest zatarta.

Model hybrydowy a rekrutacja pracowników

Rozwiązaniem tych dylematów wydaje się właśnie model hybrydowy, łączący w sobie pracę z biura i z domu. W ten sposób można wyciągnąć z home office co najlepsze, unikając jednocześnie największych wad takiego rozwiązania. Przy takim sposobie funkcjonowania firmy, bardzo ważne jest zastosowanie narzędzi, które umożliwiają efektywne zarządzanie procesami wewnątrz i na zewnątrz organizacji.

System do zarządzania relacjami z klientem to podstawa, w którą inwestuje obecnie większość firm. Równie dużą popularnością cieszą się platformy ATS, umożliwiające zarządzanie procesem rekrutacji. W Polsce takie rozwiązanie oferuje między innymi firma ElevatoSoftware.

Platforma ATS dostępna jest w chmurze, jako oprogramowanie w ramach subskrypcji. Dostawcy takich rozwiązań współpracują z wieloma platformami ogłoszeniowymi, dzięki czemu możliwa jest łatwa integracja przy dystrybucji ogłoszeń i formularzy aplikacyjnych.

ATS system — dlaczego warto?

Korzystanie z narzędzia ATS to okazja dla firmy na usprawnienie procesu rekrutacyjnego, a tym samym — zagwarantowanie sobie szansy na znalezienie prawdziwych talentów, które wniosą nową jakość do przedsiębiorstwa. W przypadku tradycyjnie przeprowadzanych rekrutacji istnieje duża szansa, że rekruter po prostu przegapi je w natłoku danych — zdarza się to nawet najlepszym.

Dzięki temu, że system ATS umożliwia dystrybucję i edycję treści formularzy aplikacyjnych oraz ogłoszeń z poziomu jednej platformy, pracownik HR nie musi wykonywać żmudnych obowiązków, poświęcając swoją uwagę tym, wymagającym większej kreatywności. Ponadto, w ramach jednego systemu ma on wgląd do danych zebranych różnymi kanałami, co znacznie ułatwia przesiewanie informacji i porównywanie kandydatów.

Z poziomu platformy rekruter może również komunikować się z kandydatami, informując ich o kolejnych stadiach rekrutacji, jej wynikach i dzieląc się feedbackiem.

System ATS to inwestycja w firmę, która się zwraca — choćby dlatego, że ułatwia pozyskiwanie nowych pracowników. Najważniejsze jest znalezienie godnego zaufania dostawcy, który gwarantuje maksymalne bezpieczeństwo danych.

ShareTweetShare
Previous Post

Czy baza hybrydowa i lakiery muszą być z tej samej firmy? Odpowiadamy

Next Post

Podstawa letniej szafy: męskie krótkie spodenki

Next Post
krotkie spodenki

Podstawa letniej szafy: męskie krótkie spodenki

Please login to join discussion
motocyklowe kaski dla dzieci

Kaski motocyklowe dla dzieci – bezpieczeństwo najmłodszych pasażerów na pierwszym miejscu

20 maja 2025
kredyt finansowy

Jak kredyt wpływa na codzienność? Praktyczne wskazówki z życia wzięte

2 kwietnia 2025
meska koszulka

Koszulka męska i koszulka damska – jak wybrać idealny model na każdą okazję?

22 stycznia 2025
konstrukcyjne elementy

Elementy konstrukcyjne do zadań specjalnych – na co zwrócić uwagę przy wyborze?

20 stycznia 2025
skup zlomu

Cennik skupu złomu – co wpływa na ceny metali?

11 stycznia 2025
aparat ortodontyczny

Jakie są typy aparatów ortodontycznych?

10 stycznia 2025
gietraka do balch

Czym są giętarki?

5 stycznia 2025
srodki smarne

Jakie środki smarne wybrać?

3 grudnia 2024
ADVERTISEMENT
Namaste.pl

Menu

  • Aktualności
  • Dom i Wnętrze
  • Biznes i Finanse
  • Moda i styl
  • Motoryzacja
  • Technologia
  • Zdrowie i Uroda

No Result
View All Result
  • Aktualności
  • Dom i Wnętrze
  • Biznes i Finanse
  • Moda i styl
  • Motoryzacja
  • Technologia
  • Zdrowie i Uroda