Nowy rok, nowe cele, nowa praca. Każdy, kto tak zdefiniował swoje postanowienia noworoczne, teraz stoi przed poważnym wyzwaniem – jak szukać nowej pracy. Oto trzy sposoby, jak można to zrobić mądrze, a co najważniejsze skutecznie.
Sposób numer 1: pokaż swoje kompetencje
Wbrew pozorom, dzisiaj wyróżnienie się na rynku pracy jest prostsze niż kiedykolwiek wcześniej. Młodzi ludzie wyposażeni w kompetencje techniczne oraz dużą kreatywność są w stanie w prosty sposób pokazać swoje nieprzeciętne umiejętności potencjalnym pracodawcą. Możliwości mają wiele.
Dostępna jest praca w Kaliszu. Zobacz oferty.
Jedną z ciekawszych możliwości jest pokazanie własnych kompetencje za pośrednictwem jednego z mediów. Dawniej wykorzystywano do tego strony blogowe, gdzie publikowane specjalistyczne artykuły. Dzisiaj częściej wybierane są media społecznościowe oraz platformy wideo typu YouTube czy Vimeo. Aktywnie prowadzone tam kanały, stanowią dużo ciekawszą formę CV niż klasyczna wersja życiorysu.
Sposób numer 2: wybierz swojego pracodawcę
Jak wskazują rekruterzy, dużo większe szanse na otrzymanie angażu w firmie mają osoby które wykazują się dużą proaktywnością w czasie poszukiwania pracy. Jak możesz wykorzystać tą informację?
Wystarczy skorzystać z mediów społecznościowych, by za ich pośrednictwem dotrzeć do osób odpowiedzialnych za proces rekrutacyjny w wybranych przez siebie w firmach. Można również kontaktować się bezpośrednio z managerami, którzy mogliby być potencjalnymi przełożonymi. Nawiązanie z nimi kontaktów znacznie zwiększa szansę na otrzymanie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Wynika to z prostego faktu: z reguły chętniej pracujemy z osobami, które chociaż w najmniejszym stopniu kojarzymy.
Co więc należy zrobić?
- Stwórz listę największy firm z branży w której chcesz pracować.
- Wyszukaj w mediach społecznościowych osób zajmujących się rekrutacja w tych firmach.
- Nawiąż z nimi kontakt za pośrednictwem platform takich jak LinkedIn.
Działanie według tego schematu ma jeszcze jedną zaletę. Osoba poszukująca aktywnie pracy ma większy wpływ na swoją karierę zawodową, ponieważ samodzielnie wybiera potencjalnych pracodawców, a nie zdaje się jedynie na oferty pracy dostępne na portalach z ogłoszeniami o pracę.
Sposób numer 3: Zadbaj o markę osobistą
Silna marka osobista to rzecz, która odróżnia przeciętnych pracowników od tych niezwykłych. Warto więc o nią zadbać. Pomocne okażą się w tym oczywiście media społecznościowe, które stanowią doskonałe miejsce do publikacji wartościowych treści. Jeśli publikowana będzie w nich branżowa wiedza a całość będzie merytorycznie prowadzona – przy okazji zaprezentowana w ciekawy sposób – to na pewno zainteresują się nią przedstawiciele firm z sektor, w którym działasz.
Od tego momentu dzieli Cię już tylko krok od otrzymania konkretnej oferty pracy. Co więcej osoby mające silną markę osobistą mogą liczyć na znacznie lepsze warunki współpracy niż standardowi pracownicy.
